Qu'est-ce qu'une Entreprise à mission
La loi Pacte introduit la qualité de société à mission permettant à une entreprise de déclarer sa raison d'être à travers plusieurs objectifs sociaux et environnementaux. La finalité consiste à concilier la recherche de la performance économique avec la contribution à l’intérêt général en prenant en compte nos impacts sociaux, sociétaux et environnementaux.
Nos engagements
Un statut engageant, mais aussi une ambition : celle d'intégrer des missions d'intérêt général en plus de la performance économique, à travers nos quatre piliers.
Contribuer via l’alimentation et la nutrition à l’amélioration et au maintien de la santé du plus grand nombre.
- Garantir la sécurité alimentaire
- Bien penser les menus, bien choisir les ingrédients et bien les travailler
- Maximiser le plaisir, facteur de bonne santé
- Sensibiliser le plus grand nombre au bien manger
Être un acteur clé de la vie et du développement des territoires dans lesquels nous sommes implantés.
- Participer à la vie des territoires
- Avoir un impact environnemental positif sur les territoires
Donner du sens à nos collaborateurs, leur proposer un cadre de travail propice à leur développement personnel et les inscrire dans une dynamique de progrès.
- Garantir la sécurité au travail
- Agir en faveur de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
- Marquer la considération et la reconnaissance
- Nourrir la fierté d'appartenance
- Inscrire les salariés dans une dynamique de progrès
Faire participer l’ensemble de nos parties prenantes à la préservation de l’environnement et au (re)développement de la biodiversité.
- Bien penser les menus, bien choisir les ingrédients et bien les travailler
- Limiter le gaspillage et les déchets autour des repas
- Réduire l'empreinte environnementale
- Tous protecteurs de la planète
Nos documents officiels
Découvrez nos rapports du comité de mission, qui rendent compte de la mise en place des actions de 2022, 2023 et de 2024, ainsi que de nos perspectives pour les prochaines années. Ces rapports sont l’aboutissement d’un travail collaboratif et de réflexions partagées avec nos parties prenantes. Ils retracent les objectifs statutaires et présentent les résultats de nos quatre piliers : la santé, les territoires, le social et l’environnement.
