Pourquoi nous rejoindre ?

Et si on travaillait Ansamble ?

Recruter et intégrer à compétences égales

Ancrées sur leur territoire, nos équipes mobilisent les différents acteurs locaux de l’emploi et agissent au quotidien afin de soutenir l’insertion professionnelle.

Partenaire de longue date des ESAT, nous accueillons au sein de nos cuisines et plus globalement de nos équipes, des collaborateurs en situation de handicap afin de les former et les faire évoluer. Nos équipes RH accompagnent les salariés reconnus de la qualité travailleur handicapé (RQTH) dans le maintien de l’emploi.

 

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Développer l’apprentissage et le recrutement de jeunes diplômés de tous les âges

Engagés depuis toujours dans la formation des professionnels de demain, nous intégrons chaque année davantage d’apprentis de la restauration, de l’exploitation et des fonctions support. Nous agissons aux côtés de nos partenaires écoles, CFA, universités, pour développer des référentiels de compétences qui répondront aux futurs besoins. Accueillir et former des apprentis c’est aussi constituer notre vivier de talents.

Développer les compétences d’aujourd’hui et de demain

Notre Plan de Développement des Compétences ambitieux appuie notre vision d’une cuisine engagée et responsable.

Afin de proposer des contenus adaptés à nos besoins mais, aussi et surtout anticiper l’évolution de nos métiers, nous nous appuyons sur l’Institut des Métiers, notre organisme de formation interne constitué de nos propres collaborateurs formateurs. Nos formations sont reconnues par nos collaborateurs pour la qualité de leur contenu et de leur mise en œuvre.

Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel

Nos managers et nos équipes de direction sont présents aux côtés de nos salariés dans tous les moments importants de leur vie professionnelle : intégration, formation, parentalité, mobilité, fin de carrière, moments difficiles.

Informer et faire participer les salariés au projet d’entreprise

La réussite de notre projet d’entreprise s’appuie sur le collectif, le collaboratif et l’approche participative. Ainsi, nous prônons l’échange, le partage, l’écoute active, la proximité du terrain et le retour d’expériences.

A l’occasion de temps forts pour la société, des ateliers collaboratifs, créatifs et innovants sont proposés aux collaborateurs.